上海电建要闻

1月27日，公司召开2026年工作会议暨五届二次职工代表大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及中央经济工作会议精神，认真落实中央企业负责人会议和集团（股份）公司2026年工作会议暨一届一次职工代表大会部署要求，总结2025年和“十四五”工作成绩，分析当前形势，部署安排2026年和今后一段时期重点工作，奋力谱写公司战略转型和高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长蒋林弟作题为《坚持战略引领 聚力改革攻坚 全面开启公司“十五五”高质量发展新征程》的讲话。公司党委副书记、总经理张玉杰传达集团（股份）公司2026年工作会议暨一届一次职工代表大会精神并作题为《守正创新强担当 踔厉奋发启新程 全力开创公司高质量发展新局面》的工作报告。公司纪委书记张海生主持会议。

会议指出，“十四五”时期，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，公司上下积极融入“国内、国际”双循环发展格局，聚焦“传统火电及相关多元、清洁环保能源、基础设施、战略新兴”四大业务领域持续发力，在服务大局上展现了新作为，在提质增效上取得了新进展，在改革创新上迈出了新步伐，在风险防范上赢得了新主动，在党建引领上凝聚了新合力，为中国式现代化建设贡献了上海电建力量。2025年，公司聚焦主责主业、主动担当作为、积极把握机遇，扎实推进各项工作落地见效，保持了稳健向好的发展态势。

蒋林弟强调，“十五五”时期是社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司上下要辩证分析形势，保持战略定力，把握发展主动，在服务国家能源大局中找准定位、主动作为，坚定不移干好自己的事，持续提升综合竞争力。要改进工作方法，加强统筹协调，形成发展合力，坚持胸怀大局、笃行实干；坚持因地制宜、扬长发展；坚持目标引领、精准施策，推动公司改革发展实现质的稳步提升和量的合理增长，奋力开创公司高质量可持续发展新局面。

蒋林弟要求，2026年和今后一段时期要抓好六方面工作，要坚持战略领航，锚定“十五五”发展总方向；要坚持市场为王，培育高质量增长新动能；要坚持项目立企，筑牢高质量发展硬支撑；要坚持提质增效，激活高质量发展强引擎；要坚持底线思维，守牢高质量发展安全线；要坚持党建引领，凝聚高质量发展向心力。他就岁末年初工作特别强调，一是压紧压实安全生产责任，深入排查风险隐患，坚决遏制事故发生。扎实做好信访维稳工作，持续解决职工群众“急难愁盼”问题。二是确保廉洁过节。严格落实中央八项规定精神和廉洁从业规定，警惕节日期间隐形变异的“四风”问题，确保不发生违规违纪行为。

张玉杰在工作报告中，全面回顾了公司2025年在市场开发、项目履约、创新引领、提质增效、风险管控、安全生产、人才培养、党的建设等八个方面的工作和取得的成绩。明确了公司2026年工作思路与主要目标，同时部署了七项重点工作：一是要聚焦市场攻坚，厚植发展优势；二是要聚焦项目管控，提升创效水平；三是要聚焦改革创新，释放内生活力；四是要聚焦提质增效，激活发展动能；五是要聚焦合规风控，守牢安全底线；六是要聚焦人才培养，夯实发展根基；七是要聚焦党业融合，凝聚奋进力量。

会议听取并审议了各项工作报告，通过了《公司职工违规违纪处罚规定》，并对公司2025年度先进集体和先进个人、2025年度职工技能竞赛获奖选手和组织单位、2025年度“智慧能量”职工创新成果、上海电建工匠创新工作室进行了表彰和授牌。公司市场开发部、公司工程管理部/项目履约督导中心、公司法律与风险管理部、送变电公司进行交流发言。

公司主要领导与基层单位代表签订了2026年经营责任书、党建责任书和党风廉政建设责任书。

代表们围绕总经理工作报告、2025年度厂务公开工作情况报告、2025年度《集体合同》履行情况报告、2025年度无重大危险源确认报告、2025年度职工代表提案工作报告、2025年安全生产和职工职业健康情况报告等大会文件以及职工关心关切的问题进行了热烈的讨论，积极建言献策、畅所欲言，广泛凝聚发展共识。

会议以“现场＋视频”方式召开。公司领导班子、中层以上管理人员、各基层单位班子成员、职工代表、列席代表参加会议。